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【转载】2016老小孩社建委成立仪式略记[一舟1949]

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发表于2016年04月05号 12点 阅读 10501 评论4 点赞0 ©著作权归作者所有

    点此进入通讯员一舟1949的原文《 让晚年更精彩——2016老小孩社建委成立仪式略记


     3月31日上午,2016老小孩社区建设委员会成立仪式在公益新天地7号楼举行。老小孩社区主任吴含章和网站工作人员出席,新一届社建委委员和部分骨干参加了会议。
仪式开始,吴含章主任为新一届社建委15名委员颁发了聘书。到场接受聘书的有10人:长江流水、君子兰、空间站、六妹、冬季恋歌、一舟1949、福音1948、瑞雪也芬芳、璀璨、海棉;另有5人请假:雪晴、奔驰G7、一益、安娜陈、翔龙。接受聘书的委员们,倍感领导对自己的信任,同时也觉察到一份沉甸甸的责任。
    会上,吴含章主任对老小孩社区的改革以及社建委今后的工作作了重要讲话。首先,他提出社建委要坚持“四个原则”:第一,体现互联网的特点,因为投资力度与居民所在社区不同,所以老小孩各项工作要充分利用互联网平台;第二,要坚持产品化,活动项目要打磨成产品,体现人性关怀和情感呵护,产品要被老年朋友认可;第三,有怀旧感,各项活动能使国粹文化得到弘扬,对社会发展有推动力,并体现老年人的价值;第四,有示范性,活动项目要走在前列,有可复制性,要善于运用技巧和予以推广,从而产生最大的影响力。
    在谈到社建委体制建设方面,他简要回顾了老小孩社区以往的运行模式,提出新一届社建委运行机制是:以年青人为主力,老年人参与,实行秘书长负责制。旨在打破“各自为战”的陋习,充分发挥大家的潜能,便于统筹安排、协调一致地开展工作。
在谈到激励机制方面,他反复强调“要给予回报”。他说,要改变以往志愿者“做多做少一个样”的做法,因为“免费”有时难免会缺少责任感,不懂得去珍惜,建立回报机制不仅有利于开展工作,更是志愿者价值的直接体现。
    对于社建委组织结构的改革以及运作,他作了进一步阐述:保留聚乐部,原文传委作为一支专业化的团队并入志愿者总队,新建养老合作社。关于聚乐部的运作,他指出:一是管理成系统,重点抓好会员、六合院和群组。二是活动成系列,为老年人提供“圆梦舞台”,继续抓好各个文体团队;建立有主题、能交流研讨的“兴趣沙龙”;举办“怡养学院”,作为老年大学的补充;让老年朋友“快乐出行”,使“公益游”成为一个好产品;陶冶老年人情操,让老年人“走进高雅殿堂”。三是利用社会资源搞好合作,举办有社会影响力的大型文艺体育活动。
    关于志愿者总队的运作,他提出:一是要专业化,活动项目有说服力、影响力,要精细,能代表老小孩的精华。二是要持续性,项目不仅有公益性,还要产品化、品牌化,有可复制性和自己的特色。三是走合作化道路,通过别人的品牌,做出老小孩的特色。关于养老合作社的运作,他设想:把100名核心志愿者作为第一步目标来推,产品项目要被大家认可,采用商业化模式,达到几何级的增长,关键是如何需要了解老年人的刚性需求,这是一个很大的挑战。
    最后,吴含章主任对社建委委员提出三点要求:一是能团结,因为团结是团队精诚合作的基础;二是有行动力,因为行动是最具说服力;三是坚持创新,使社建委成为一个务实、创新的团队。他期待通过大家新的努力,让所有老年朋友的晚年生活更加精彩!

      

      


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