转制在那一年的夏天

---写给那些为企业的发展甘当铺路石的女工们

    时间已经过去了五年，但2009年的七月，注定是一个工厂、一个车间、一群员工应该永远铭记的夏天。上汽厂下属的燃机车间的中小件工段，在那个挥汗如雨的盛夏季节，波澜不惊地完成了工段集体转制的合同签字，标志着车间新一轮改造的正式启动。

    一个星期以后再经过车间东跨的中小件工段时，已经没有了以往那幅喧腾繁忙的生产场景。原先一部车床紧挨着一部车床，感觉逼仄而狭小的作业场地，在搬运卡车的来回穿梭之下，日甚一日地变得空荡起来。那些还来不及运走或准备淘汰回炉的旧机床，那些还没有完工的各种半成品零部件，呈零星状地置放在工段空地的四周，象一群等待牵领回家的孩子，巴望着窗外即可就有亲人的身影出现，可以回到属于自己的那个家中。这是市场经济潮起潮落之间，企业为调整产品结构，剥离非核心业务，准备再次发力的前奏曲。

    行走在中小件工段的过道上，目光情不自禁地移向靠近厂房立柱那一长溜的空地，如果没有记错的话，那里原是燃机车间中小件工段小车组的所在地，这个由已婚女工占大多数，工时、质量、出勤率等都从来不输给男职工，且几乎年年都能被评为三八红旗班组的小车组，现在已确确实实人去楼空地到转制后的新工厂报到去了。小车床吊离后，留下的每一块黑曲曲的痕迹里，都记载了一段有关车床主人公，为企业创造利润，为实现自我价值而忘我工作的不平凡的故事。

    手头上还保留着一份2009年上半年，小车组全员工时完成情况的统计报表。每人每月平均完成386小时的骄人战绩里，女同胞们要付出超乎常人想象的精力和汗水，更别说从十八岁进厂到法定退休年龄，这三十多年的漫长时间里，从一而终地干着摇手柄的这等营生，需要用何等坚韧不拔的毅力，去克服生活中诸多的不便啊！因此当中小件工段小车组的女工们，挥手向我作转制后的一一道别时，不禁令我想起豫剧《花木兰》中的那句“谁说女儿不如男”的唱词来。感叹计划经济的那支笔，命运地把她们划入小车组的时候，吃苦耐劳的品格就和她们紧紧相随。但愿她们在新的岗位上，有一份不错的的薪酬，有一份永远阳光般灿烂的好心情。

    “2009年7月31日”请记住中小件工段撤走的最后时间。一群操作着镗床、车床、磨床等各类机床，脾性迥异、工龄长段不一的男女师傅们，深明大义地在8月1日前，为了企业的发展选择了转制，选择了华丽转身。这种舍小我顾大家的民族美德，上海汽轮机厂不会忘记，整个社会更不应该忘记。一个企业一个国家之所能够一路风雨地发展到今天这样的模样，与他们高质量的参与和负重的奉献精神分不开的。尽管到前途未卜的新单位工作，并不是他们的本意。

   没有旧人去哪有新人到，作为新生力量的输入和补充，企业每年招聘的应届毕业大学生，将给企业和车间带来前所未有的勃勃生机和充裕的人才储备。车间的这一送一迎间，有痛苦有依依不舍，也有燃气轮机车间变得更加美好光明的前景。

    五年过去了，但2009年的那一个夏天，上汽燃机车间因为有了中小件工段的转制，而斑斓生动了许多。写这样一篇博文，以此来纪念那些为企业的发展，而甘当铺路石的女工们。