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2、调换工作

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       1977年毕业以后到2014年退休，调换工作大的是一次；小的是4次。有的是主动，有的是被动。

       大的工作调动是1977年毕业后留校在北京航空航天大学工作，然后于1979年掉到公安部机关工作至退休。

       小的调动是分别在公安部的科技局、治安局、户政局、离退休干部局工作过。

       从学校调到机关，主要原因是因为两地生活无法解决。当时在大学当个普通老师，想解决两地分居问题，可能连梦想都没有资格。

       就是我到了科技局，同样是无人过问。到了治安局，才在1986年解决了分居问题。前题是得到了领导的认可。

       后来的几次工作变化都是政府的机构改革，顺其自然吧。

       工作调动是每个人都可能遇到的。现在看来也是非常必要的。这个理念以前还真的没有。

       以前的概念是只需要把业务搞熟练，尽可能成为内行，这样对继续工作是有益的。什么工作如果不熟悉，那是无法进行工作的，而且干不长的。有点儿多年媳妇可以熬成婆的思路。尤其是把当前的工作和学习与将来如何如何挂在一起考虑。实际上看来，完全是两码事。

       当前的工作或学习主要是与当前有关联，至于将来是怎么回事，那会因为很多因素左右着的。很可能美国的总统特朗普早晨起来的一个思路，都可能对中国的老百姓自己产生出影响。就好比一个人走路，脚下的情况处理好了，才行。否则有了事故，还哪里有将来呀。不要说身边的事情总是变化着的，就是国家或地方的任何政策变化，都会对自己产生着影响。

       一个人管理者与他熟悉的业务毫不相干，原来可以是很常见的事情。你被调换去做一种新的工作，与你是否熟悉，那是没有直接关系的。或者说是没有任何关系的。突然让你到几千公里外工作，你需要事先考虑到吗？

       这一点非常重要。很多人以为自己干了很多年了，就应该如何如何；或者说想把熟悉的工作一直干到死亡，那都是很不对的。

       大学毕业真正干所学的专业，那是极其少见的。何况很多职业会消失的。尤其是信息时代的以后。

       还有一种情况，就是顶头上司并不希望你太懂那个岗位，管理起来可能会很头疼。你越不懂可能越好管。

       还是那句老话：地球缺了谁，都照样转；没谁生活都能过。

所以，认真做好当下是真的，将来那是另一码事。

       这和信仰不是一个概念。人如果没有了信仰，就很难再证明自己仍然是一个高级动物了！

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