创建温暖有爱的精神家园乐园

——记闵行模范退休教工之家建设（一）

赵妙娟

    站在9月的秋天，感觉天高气爽、望见硕果累累、收获满心欢喜！

    上海50所学校的退管会荣获“2016—2020年度上海市普教系统模范退休教工之家”光荣称号。

    很荣幸，闵行区第四中学退管会和闵行区华漕学校退管会荣获第二届“2016—2020年度上海市普教系统模范退休教工之家”称号。清晰地记得五年前，闵行实验小学和七宝中学退管会荣获第一届“上海市普教系统模范退休教工之家”光荣称号。

    9月23日下午,在上海市黄浦学校二楼多功能厅由上海市退休教育工作者协会举办了“2016—2020年度上海市普教系统模范退休教工之家”表彰大会。

    会上表彰了五年来学校退管工作规范有序，“建家”成果显著，在组织建设、活动开展、福利保障、权益维护、创新工作等诸方面都有了进一步发展与提高的50所学校的退管会。

    这是为进一步贯彻2014年《上海市教育委员会关于进一步加强普教系统退休教工建工作的意见》（沪教委人「2014」28号）的精神，进一步巩固“建家”成果，提高“建家”质量，创新“建家”形式，交流“建家”经验，推进“建家”工作的深入发展。这是一项实实在在造福于退休教工，凝聚人心、深得大家欢心、有创意有温度有时代感的活动。

    闵行教育退管会、退教协在教育局党政工领导的重视关心下，多年来始终坚持“以服务于退休教工的健康快乐，提升退休教工幸福感获得感，让退休教工生活的有尊严有品位 ”为理念，以“退休教工之家建设”为抓手，坚持与时俱进，坚守服务初心，使退教工作始终有温度、有深度、有力度，涌现出了不少优秀退休教工之家。早在上世纪九十年代，在区教育局领导的关心下，退管会，退教协就在全市首创“退休教工之家建设”活动，各校纷纷开展“建家”活动，“建家”活动先后经历了“教工之家”的建立、“合格教工之家”的验收、“优秀教工之家”的创建直至今日“模范教工之家”的评选四个阶段，已经形成了自评、申报、验收、总结评比、表彰交流等工作流程。闵行教育上下一致，始终致力于把退休教工之家建成温暖的精神家园乐园，成为闵行教育退休教师工作的一大特色。

    顾名思义“家”是温馨、有爱、舒心之地。

    现与大家分享闵行四中和华漕学校这两所退管会创建退休教工之家的经验与快乐。

    闵行四中地处闵行区西南，已有近50年办学历史。多年前，学校面临二次合并三校合一，面对退休人员多、年龄偏大、人心各异等现状，在教育局退管会的关心下，在学校党政工及学校退管会的共同努力下，学校成了退休教工最温暖的娘家。学校被评为首批上海市文明校园，如今又评为上海市模范退休教工之家。学校以“五有”（向德有为、向善有爱、向学有智、向乐有趣、向上有品）工作策略，创建退休教工“五有”温暖家园

    一是建章立制，暖心之家有保障

    截至2020年1月，学校退休教工106人，最年长者93岁，其中80岁以上12人、70岁以上62人、党员16人、独居、失能、孤老、空巢老人共计4人。学校以片区划分，建立了退休教工网络小组6个。

    学校始终把退休教师的工作放在重要地位，坚持“思想上高度重视、活动上全力支持、工作上真诚服务”的原则，做到“制度建设有保障、经费落实有保障、活动组织有保障、解决难事有保障”，以网格化管理服务机制，为退休教工建立各类平台，努力为退休教工做实事、办好事、解难事，进而形成尊老、敬老、助老、学老的好氛围好传统。

    学校制定了《闵行四中退休教工管理服务工作条例》。退休教工经费使用严格按照上级文件精神规范合理，账目清晰，公开、透明，每一年向退休教工公开经费使用情况。坚持做到“六必访”：“生病住院必访， 生活困难必访，突发事件必访，重症大病必访，本人和直系家属过世必访、权益受损必访”，退休教工由衷感到学校就是他们温暖的家。

    学校退休教工遇到“急、难、愁”事时都会在第一时间予以关助。

    2018年学校退休教工贾老师不慎在公交车上摔跤，导致脊椎骨折需要手术治疗。贾老师是一位离异老人，女儿在国外工作，面对突如其来的不幸，这位空巢老人一筹莫展、困难重重，加之向公交公司起诉等一系列困难，亟需处理帮助。学校第一时间赶到医院了解情况，帮助找律师，期间学校领导和退管会持续关心，帮助料理生活，带去学校温暖，她常常感动地流泪，逢人便赞不绝口闵四这个“家”温暖有爱。

    二是挖掘内涵，打造有为之家

    学校积极倡导老有所乐老有所为。退休党员热心公益服务，他们活跃在社区、居委传播先进思想，传承革命精神，弘扬社会正能量。在学习贯彻宣传党的十八、十九大精神、习近平中国特色社会主义思想中，老党员陈建亚、何利华夫妇立足社区开展“周周会”活动，还被推荐到马桥镇老舅妈工作室，帮助居民维权，处理案件上百余起，这一干就是12年。他们家庭也获得了“上海市五好文明家庭”称号。老党员童玉珍、魏凤兰被聘请为所在居委的党支部书记，为提升社区的精神文明度贡献力量。积极参加社会志愿服务活动，弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，已成为四中退休教工之家的一大特色与亮点。

    吴来娣、林锦祥等十多位老师主动报名进社区、进街道参加志愿者服务活动以及担任市民巡访团工作，为闵行区创建全国文明城区积极贡献。今年，在防控新冠病毒疫情的工作中，学校退休教师又自愿到到社区去担任联防联控志愿者，自愿主动捐款逾万元。他们成了社区一道亮丽的风景。

    他们说，“虽然退休了但思想不能落后，要与时俱进，不忘初心，老有所为”。

    三是搭建平台，打造有爱之家

    四中人一直用行动践行着温暖教育。“双牵手”就是学校领导和青年教师牵手银发退休教工的一项暖举措。除了重大节日送温暖之外，平日里和他们拉家常，聊学校，话生活，时刻关切他们的退休生活和身体状况，青年教师们在牵手过程中不仅发扬了尊老助老的优良传统，还学到了退休教师敬业爱生的精神。在牵手活动中老教师充分感受到学校给予的温暖与力量。

    四是启迪智慧，打造有慧之家

    人老心不老，活到老学到老。学校退管会成立了“超龄儿童团”，发挥其独特的价值，组织“团员”们一起学习时事政治、解读两会精神、探析国际热点问题；学习如何科学养生、金融理财，学习前沿科技信息与技术，了解科技迅猛发展，

    每年学校还会组织退休教工两次“三看”学习活动，组织退休教工参观杭州国际博览中心—G20峰会主会场，感受祖国强大昌盛，参观广富林遗址，深入追寻上海历史之根、探究海派文化之源，参观“上海前卫农场”，回忆当年火红岁月，知青生活……，大家在活动中开阔了眼界，增长了见识，拓展了思路，始终保持着好学、向善、充满智慧的精神状态。

    五是丰富生活，打造有趣品味之家

    退休教工在文化、娱乐、健身等精神层面的需求更为迫切。学校退管会成立了“哈哈文艺小分队”，把有才艺、热爱文体的退休教工组织起来开展丰富多彩的活动：舞蹈、戏剧、朗诵、合唱、斯诺克、书画等，相互切磋，不断精进。一年两次回娘家活动小分队都会精心准备一台节目，将才艺和快乐分享给所有退休教工。这支特殊的小分队被评为“2017-2018年度上海市普教系统退休教工优秀网络小组”荣誉称号。

    学校还精心设计其他活动项目，比如，现场DIY烘焙月饼、趣味益智游戏、健康讲座、才艺表演、聆听吧，还为他们办摄影展、书画展，开设桌球房、琴房等，为退休教师提供网络学习、手机摄影等技术支持，满足他们追求美好生活的热情与向往，使他们的生活更加有趣有品味。

一杯热茶，一个微笑，一份甜点，一句问候，似春风般温暖了每一位退休教师的心，也让四中学校的退休教师始终保持自信乐观、积极健康的心态。

    党的十九大报告指出，中国特色社会主义新时代，我国社会矛盾已转为人民日益增长的对美好生活的需求和不平衡不充分发展之间的矛盾。退休教师是一个有知识、有文化、有情趣、有特长、有追求的特殊群体。尊重退休教工就是尊重历史，关爱他们就是关爱自己，他们的今天就是年轻人的明天！俗话说得好：家家都有老，人人会变老。创建退休教工温暖家园，满足于他们追求的心灵家园、生命质量、精神充盈、人生尊严等。 因此，为他们提供精神文化方面的服务，建设有健康、有快乐、有质量、有品位的退休教工温暖之家，应成为退教工作着重研究和努力的方向。

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