近日在家清理卫生时，偶然翻出一包旧资料，其中一份 1989 年我的述职报告静静躺在其中。虽稿纸已微微泛黄，字迹却依旧清晰，翻阅间，三十六年前的工作点滴与陈年往事瞬间涌上心头，历历在目。《1989，那一年》便是这份《1989 年我的述职报告》的完整内容：

         根据厂党委关于干部年度考核的通知要求，本人对 1989 年全年工作进行了全面回顾与系统总结。总体而言，全年工作在厂党委的正确领导下，严格按照年度工作部署开展工作，各项任务有条不紊地得到推进与落实。

一、锚定政治方向，抓实宣传教育与职工思想稳定工作

         一年来，本人带领党委宣传部全体同志，严格按照厂党委部署，结合部门工作实际，全力抓好各项工作落实落地。工作中始终紧扣党中央及省、市委系列重要文件指示精神，持续深化 “一个中心、两个基本点” 宣传教育，坚持开展正面宣传，从政治层面牢牢把握正确舆论导向，精准把握宣传主基调、持续唱响思想主旋律，让宣传工作在职工思想政治中充分发挥引领与保证作用。

         得益于扎实的思想引导工作，企业在面对复杂形势时，职工思想始终保持稳定，企业内部发展形势平稳有序。针对个别职工出现的思想困惑与疑虑，我们第一时间开展有针对性的思想疏导工作，通过一对一沟通、小组座谈等方式，及时化解思想疑虑，确保职工队伍凝聚力与向心力。

二、聚焦特殊时期需求，深化思想政治教育与普法工作

         中共中央关于重视和加强宣传思想工作的文件印发后，厂党委高度重视，迅速研究部署落实举措。在进一步强化党委中心组学习制度、完善学习机制的基础上，重点组织开展以党的十三届四中全会、五中全会精神为核心的专题学习教育活动：

         一是由党委宣传部牵头，举办机关干部及全厂中层干部专题培训班，覆盖全员开展政策理论学习；二是在全体职工中推进 “坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化” 专题教育，集中培训以各基层党支部书记为骨干的宣讲队伍，深入各车间、分厂开展巡回宣讲，实现教育活动 “有组织、有计划、有检查、有实效” 的闭环管理。同时，按照淮南市委宣传部、上海市司法局的统一部署，在全厂职工中开展普法教育工作，提前制定详细普法计划，及时将普法学习材料发放至每位职工手中，并组织全员参与普法统一考试，以考促学强化职工法治意识，确保普法教育落地见效。

三、强化正面宣传引领，助力生产经营与对外形象塑造

         （一）分阶段聚焦重点，服务企业中心工作

         上半年，重点围绕 “职工思想统一” 开展宣传教育，聚焦全厂干部群众学习中央系列文件精神的动态，通过 “干部群众谈体会、亮态度、讲感悟” 等形式，及时通报学习进展、实践经验与思想收获，依托厂广播站、《淮南轴承报》等平台，形成全方位、广覆盖的宣传氛围。

         下半年，紧扣全厂 “战滑坡、跃低谷、闯难关”促生产经营主题活动，围绕全年生产经营目标，大力开展新闻宣传工作。组织各基层单位报道组深入生产一线，实时追踪车间、分厂生产进度，挖掘承包制推行中的创新做法与实践经验，宣传生产攻坚中涌现的先进个人与典型事迹。其中，第四季度集中开展 3 期、累计 51 场次的基层专题报道活动，有效营造 “全厂上下凝心聚力抓生产、攻坚克难保目标” 的浓厚氛围，为全年生产目标顺利达成提供强有力的思想支撑。

         （二）建强宣传队伍，提升对外传播效能

        为加强对外宣传、提升企业社会影响力，党委宣传部组建 10 人专项报道组，专职负责采写企业新闻、提炼工作亮点，及时向市级以上主流媒体推送企业生产经营成果信息。同时，为充分发挥基层通讯员作用、提升队伍专业素养，我们举办通讯员专题培训班，特别邀请《淮南日报》、淮南人民广播电台、淮南电视台的资深编辑、记者现场授课，从新闻采访技巧、稿件撰写规范等方面开展实操培训，有效提升通讯员业务能力。

         据初步统计，1989 年厂广播站、《淮南轴承报》累计采用通讯员稿件 2552 篇；对外投稿被市级以上媒体采用 186 篇，真正实现 “广播有声、报纸有名、电视有形” 的宣传效果，进一步提升企业在行业内及地方的知名度与影响力。

四、夯实部门基础管理，锤炼务实工作作风

         （一）完善工作机制，提升部门执行力

         始终注重党委宣传部自身建设，建立 “计划 - 执行 - 检查 - 落实” 的工作闭环：根据市委宣传部及厂党委要求，结合部门实际制定月度、季度、年度工作计划，明确任务清单与责任分工，坚持每月底召开工作小结会，开展工作讲评、查找问题不足、部署后续任务，确保各项工作有序推进。

         在完成日常宣传工作的同时，按期编印《淮南轴承报》《快报》《政工研究信息》等内部刊物，及时传递党委决策部署、生产经营动态与政工研究成果，为各部门、各基层单位搭建信息沟通桥梁。

         （二）坚持深入基层，践行实干担当

         在主持党委宣传部工作期间，本人始终坚持 “多办实事、深入一线”，经常深入基层开展调查研究，主动参与新闻稿件采写工作，及时捕捉厂党委、行政重要工作与重大活动亮点，第一时间做好对外宣传。工作中，加班加点采写稿件成为常态，有时为赶制《快报》，与同事利用业余时间奋战至深夜一两点，次日仍坚持正常到岗工作，以务实作风带动部门形成 “比学赶超” 的工作氛围。

五、深化政工研究，强化基层基础与队伍建设

         （一）坚持政工研究不松懈

         即便在思想政治工作面临挑战的形势下，本人始终以坚定的理想信念履职尽责，结合企业实际开展政工研究：围绕职工思想热点、工作难点问题开展专题调研，组织研讨活动，推动思想政治工作 “靶向发力、精准施策”；重点聚焦 “企业思想政治工作新体制构建”“形势任务教育创新路径” 等课题开展研究，撰写《厂长应对思想政治工作负第一责任》《职工群众应成为形势教育的主角》《职工政治学习有效方法探微》等论文，其中：

     《厂长应对思想政治工作负第一责任》在安徽省机械行业思想政治工作研究会年会上交流，并获 “优秀论文二等奖”；

     《职工群众应成为形势教育的主角》被淮南市经济委员会党委以正式文件转发，供全市各单位学习参考；

     《职工政治学习有效方法探微》被《淮南日报》全文刊载。

        依托扎实的思政研究工作，厂思想政治工作研究会在 1988 年获评 “全省思想政治工作先进研究会” 的基础上，1989 年 6 月通过复查继续保留省级先进称号，同年 3 月又获评 “安徽省机械系统思想政治工作先进研究会”。

        （二）克服条件限制，强化基层建设

         面对宣传工具老化、设备落后的实际困难，本人带领部门同志 “不灰心、不气馁、不懈怠”，坚持因地制宜、因陋就简开展工作，通过优化宣传内容、创新传播形式，确保宣传工作有声有色。同时，进一步强化基础制度建设：

         1.完善干部群众政治学习制度，推行月度考核机制，以制度保障学习成效；

         2.细化党委及基层党组织中心组学习流程，确保学习制度刚性落实；

         3.开展车间、分厂班组长政治素质培训与思想政治工作专业知识培训，累计覆盖基层班组长 120 余人次，为强化基层班组思想政治工作筑牢基础。

六、兼顾兼职职责，统筹推进各项工作

         除负责党委宣传部工作外，本人还兼任机关第一党支部书记。任职期间，严格履行党支部书记职责，带头发挥共产党员先锋模范作用，严格执行 “三会一课” 制度，组织支部党员开展政治学习、主题教育活动，主动承担厂党委交办的各项任务，确保支部工作与部门工作协同推进、互促共进。

         1989 年，本人先后获评安徽省机械工业厅 “优秀通讯员”、《淮南日报》“最佳通讯员”、淮南人民广播电台 “优秀通讯员”、淮南电视台 “优秀通讯员”，并被上海市经济委员会评为 “思想政治工作研究先进个人”；所在的党委宣传部推动企业获评 “先进通讯报道单位”。

七、反思不足与改进方向

         回顾全年工作，本人虽尽职尽责完成各项任务，践行无私奉献精神，取得一定成绩，但也清醒认识到工作中存在的不足：

         1.理论学习系统性不够：在组织群众性马克思主义基本理论学习时，与上级要求仍有差距，存在 “重部署、轻深学” 的情况  满足于学习形式的丰富性，却在 “联系职工思想实际、结合工作实践、解决实际问题” 上衔接不够紧密；

         2.基础理论教育落实力度不足：虽制定基础理论教育计划，但推进落实不够扎实。客观上受经费、学习时间、材料、场地及设备等条件限制，但根本原因在于自身存在畏难情绪，主动破解难题的意识与能力有待提升；

         3.先进典型引领作用发挥不充分：对生产一线、工作岗位上的先进典型挖掘不深、宣传力度不足，未能在全厂上下充分形成 “人人学先进、人人争先进” 的浓厚氛围。

         针对上述不足，在新的一年将从三方面改进：

         1.强化自身理论学习，以马克思主义立场、观点、方法武装头脑，提升政治素养与履职能力；

         2.改进工作方法与领导艺术，针对理论教育中的难点问题主动破题，细化落实举措，确保计划落地；

         3.加大先进典型挖掘与宣传力度，打造可学可做的榜样标杆，凝聚职工奋进力量。

         未来将继续团结带领党委宣传部全体同志，以 “求新务实” 的作风发扬成绩、补齐短板，推动宣传思想与思想政治工作再上新台阶。

报告人：马开年

1989 年 12 月 11 日

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