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银鑫湾·每月一“鑫”

一支“永不褪色”的银发队伍

·金山老干部·

    在金山教育的沃土上，有一支可敬可爱的队伍——金山区教育系统关工委报告团。他们用脚步丈量校园，用故事传递信仰，用行动诠释“离岗不离党、退休不褪色”的使命担当。他们是红色基因的传承者，是青少年成长的引路人，更是金山区关心下一代工作中重要的“银发”力量。

01 银发聚贤，晚晴生辉

    突出“广”字，夯实梯队。金山区教育系统关工委报告团是一支由退休老领导、老专家、老教师及社会面上优秀、有特长的老同志共同组成的队伍。区教育系统关工委秉持“优中选优、按需补充”原则，持续壮大报告团队伍，不仅吸纳每年新退休的老领导、老教师、老专家，还积极对接社会优质资源吸纳特约报告员。同时，不断优化“五老”队伍的专业结构和年龄梯次，实行梯队动态管理。截至目前，团队共有成员36人。多名成员荣获“教育部关心下一代工作委员会《心系下一代》宣传工作先进个人”“上海市教育系统关心下一代工作终身荣誉奖”“上海市教育系统关心下一代工作先进个人”等奖项。突出“精”字，打磨课程。报告团成员充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，结合自身经历与专业背景，定期组织备课研讨，从史料核实到语言表达，从课件制作到互动设计，逐项打磨，确保宣讲内容“准确、生动、有感染力”。围绕“红色教育”等主题精心打磨“听得进、记得住、传得开”的专题辅导报告30余个，并纳入金山区“鑫课堂”思政资源库。

02 红心铸魂，故事传声

    突出“活”字，开展宣讲。报告团主动融入“大思政课”建设重点试验区建设，进校园、进课堂、进班级、进社团，积极参与“新时代好少年”主题教育读书活动辅导、金山区中学生共产主义学校教学、学校家庭教育指导等活动，开展理想信念、法治安全、传统文化、心理健康等教育，讲活党的红色历史、讲透党的创新理论、讲实城市可喜变化、讲好身边生动故事。报告团平均每年开展讲座40余场，覆盖师生20000余人次，形成“听爷爷奶奶讲那过去的故事”等多个品牌。报告团还会根据全区各学校的“点单”预约，为其提供精准化宣讲服务。突出“新”字，拓展阵地。部分报告团成员展现出勇于挑战自我、敢于突破创新的精神风貌，积极顺应信息化发展趋势，主动学习并运用现代信息技术手段，面向广大师生开展形式多样的线上教育活动。他们或录制主题报告视频，或开设视频网课，或组织线上讲座，通过灵活便捷的数字化平台，突破了时间与空间的限制，有效扩大了思想教育的覆盖面和影响力。这种创新实践不仅丰富了教育形式，也增强了育人实效，充分体现了“五老”成员与时俱进、甘于奉献的责任担当。

03 老青接力，薪火相传

    突出“扶”字，青蓝相继。报告团与区教育团工委携手开展“老青结对”活动，充分发挥老同志“传帮带”的优良传统，与青年教师建立稳定的结对关系，并正式启动“青新接力”项目。该项目系统设计了融心、融智、融情、融育、融行五项行动，全面覆盖青年教师成长过程中的思想引领、专业提升、情感沟通、育人能力和行动实践等多个维度。老同志以丰富的经验积累和真诚的人文关怀帮助其站稳讲台、找准方向、坚定信念，真正做到“扶上马、送一程”。突出“成”字，蔚然成林。在“老青结对”机制的持续推动下，一批又一批青年教师在“五老”的悉心指导下，成长为德才兼备、勇于创新的教育中坚力量。与此同时，老同志也在“传帮带”的过程中焕发新的活力，实现了“老少共进、双向滋养”的良好局面，这股薪火相传的力量为金山教育高质量发展注入了源源不断的动能。

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