漫谈真诚做人（二）

（顾仲源）

身正影不歪，不做违心事

    在机关工作三十多年，身边大多数机关工作人员和领导干部勤奋努力认真履行职责，给我留下了深刻印象。当然社会上不良风气也不可避免、不同程度地影响着机关内部。窃以为，做人要有正气，要走正道，表现在工作中，要爱岗敬业积极向上；人要有骨气，这是一种人的尊严、一种人格，要挺起腰杆，不能低三下四；人要有自尊心，懂得自信、自爱、自重，不能违心处事。

那些年遇到过一些往事，令人感慨。

    有个别的领导“喜欢”形成“小圈子”，特别喜欢将那些善于察言观色拍马奉承的下属拉进自己的圈子。“圈内人”你好我好大家好，尤其遇到职务职级晋升、工资调整、住房分配、评优评先等涉及政治、生活、福利待遇等切身利益时，“圈内人”是“优先”条件，“近水楼台先得月”，这是明眼人看得懂的“潜规则”。曾经看到有个别“圈内人”怀着一种特别的心理，经常往领导家里跑“门槛也勚（yi）脱一层”，因而得到“好处”的。也曾看到有的圈外人想尽办法争取挤进圈内却不知何因被“拒之圈外”的。更有领导身边的当然是“圈内人”（秘书、司机等）往往也对领导的“嗜好”能起到“推波助澜”的特殊作用。

    我历来反感这种庸俗的“小圈子”，在机关上班，就是要以自己有限的水平能力尽力而为做好本职工作而不遗余力。“靠24根肋膀（bǎng）骨”话语虽俗却入木三分。有一次，领导的“身边人”热心地悄悄对我发翎子：“新领导来了，单位里人事安排方面会有变动的，你是老资格的了，去领导那儿活动活动呀……”这位“身边人”在领导身边多年，了解领导的思路和性格，他也基本了解我的情况，相信他对我的热心也是一番善意。他的意思再明白不过了。我想，自己立得正站得稳，做好工作也不是为了哪位领导。我去领导那“活动活动”，这算啥呢？这不是我的处事为人风格。“君子坦荡荡”，我把领导“身边人”发的“翎子”埋入心底而不去动作。工作几十年，也调动了多次工作岗位和职务，除了工作关系以外，我对每位领导既尊重又保持“适当距离”，从不去违心地刻意“进圈子”。在单位里除了代表党支部和其它同志一起慰问以外，我从来没有出于个人目的而出入领导家中，给人留下不必要的口舌。值得欣慰的是不管当面还是背后，我工作过的单位同志们都给予了肯定。反观那种“圈内人”，当“圈内”领导调走时，那种无法隐匿的失宠感、落魄相全都写在脸上，还真被人暗中取笑、不免怜悯几分。

    曾经，机关内烟酒盛行，“工作烟酒”“公款烟酒”“招待烟酒”在一些领导干部中习以为常，“中华烟”“五粮液”“茅台酒”是“标配”的；有的领导十分“爱好”喝酒，有时中午喝，晚上也喝，酒水档子也越来越高。也因而，能陪着领导喝酒且酒量惊人的、喝酒时能侃会捧的，往往能得到赏识、重用。

    我也见到有人原本不抽烟，为讨好领导向领导敬烟而学抽起烟来显摆“热乎”的。甚至有人左口袋“红双喜”自己抽、右口袋“红中华”敬领导，还见过有一次误摸“红双喜”敬领导、发现后慌忙换摸口袋而弄得面红耳赤的尴尬滑稽场面。

曾碰到过有的官不大，却对下属以“弟兄们”称呼，将甩烟来近乎，用老酒来热乎，形成一种低俗的上下级工作关系。

    我绝对无意对抽烟喝酒的人们说三道四并以此论是评非。

    只是从工作（插队落户）开始，我就抱定了一种“此生不抽烟”的信条，尽管曾经干过的行当极易烟抽上瘾，我不为所动。对饮酒也是偶尔在节假日亲友团聚或同事朋友聚会时喝上一杯红酒、黄酒或啤酒，这是人之常情。对辣乎乎的高度白酒我是拒而远之。有一段时期，区机关人员到基层工作，基层的相关领导和科室同志在用餐时往往摆上“圆台面”盛情款待。曾有派到基层工作的老同事见我不喜欢喝酒，劝我要“思想解放”一些，要学学社会上时兴的一套。我一笑了之。这位同事倒是适应得较快，后来有一次在喝了酒后驾驶汽车出了事故，结果因违反“禁令”被辞退处理，令人惋惜。

    有一起工作过的同志曾当面调侃我：“你太正宗了！你的工作无啥话头（无可挑剔的意思），但你这样老酒不喝香烟不抽，做不大（提拔重用的意思）的。”

在这种大气候下，我也曾有过动摇——随大流学抽烟学喝酒吧，烟酒是一种“润滑剂”“交际品”，可以……

    然而，一种朴素真诚的情感、一种出自内心的觉悟，支撑着我做一个堂堂正正的人，做一个不被歪风邪气侵袭击伤的机关干部。我坚持着“工作尽力而为、勤政洁身自好”信条，我相信“规则定能战胜潜规则”“风骨远胜于媚骨”。直至退休，我问心无愧。

诚然，由于个人的经历、性格爱好、价值取向不同，更由于各人长年形成的世界观有异，可能不少人对我的这种想法做法并不赞同，认为我不识时务、不领市面、僵化而不“与时俱进”。然我不敢苟同。

    十八大以来以习近平同志为核心的党中央把作风建设作为推进党的建设的切入点和突破口，进一步密切了党群、干群关系。党中央出台了八项规定，切实转变作风；扎实开展了党内教育，持续整治作风问题；不断健全完善机制，推动了作风建设抓常、抓细、抓长。最近，中共中央又印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这一切都让我坚信着不良风气正在且终究被风正气顺所替代！

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