导语：
修改发表于2024年03月25号 07点 阅读 10686 评论11 点赞29 ©著作权归作者所有
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居住者的心上事，管理者的上心事 王清
3月22日，随区委组织部退休干部党支部循着新时代城市管理者之家的考察路线，重温习主席的殷殷嘱托，听取了有巢社区管理者持续优化管理房源和“华润有巢党群服务站”建设情况介绍，并进行了座谈讨论，大家对社区管理和服务中注重党建引领，不断优化租赁住房体系和党群服务站一体化的亲民服务印象深刻。
四个多月以来，有巢社区的管理者们不断深刻领会习总书记对上海城市和人民的深情牵挂，以“时时放心不下”的责任感抓好城市民生改善和城市社区治理。紧紧围绕居住者的需求和管理者的责任，形成了居住者的心上事，就是管理者的上心事的工作格局，彰显了闵行城市社区治理温度和深度的一斑。 ——采取线下和线上相结合的方式了解住户需求，通过五次面对面的恳谈会和线上持续的调查问卷，不断了解到居住者的真实需求。如对居住者运动健身需求，引入了体锻讲座和完善健身器材；对方便交通出行需求，积极联系相关部门，争取引入便捷的公共交通；对了解更多政策法规需求，利用各种平台和媒体，扩大宣教途径，将更多党的政策送到他们身边。
——用情用习俗凝聚人心。在甲辰年到来之际，组织了浓浓的迎新年活动，开展了“有巢有家有年味”新春送暖行动，其中传统的红包拓印、糖画DIY、灯笼手作等体验活动深受欢迎。让留沪过年的居民欢聚在一起，贴对联、送福字、包饺子、烧年夜饭，扮靓住房，并在共享厨房欢聚一堂，共度新春除夕。在元宵佳节，引入马桥社区居民自发组成的民乐队，为返沪的一线工作者送上一场主题为“世界很大·欢迎回家”的民乐演出，用“喜洋洋”“步步高”等经典民族乐曲，让回沪的居住者倍受感动和鼓舞，充满了有巢社区的温度和快乐。
据了解，有巢社区的管理者们将面对3000居民的多元需求，建立起畅通可收集的住户需求渠道，形成动态的需求清单；同时将不断整合与需求相匹配的资源，形成可持续的服务清单，使更多的居住者走出家门，共商共参与社区的管理和服务，让有巢社区成为“有巢有家有温度 ，宜居安居暖人心”的美好生活共同体。
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信纸作者：海上夕阳
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